Tuesday, February 28, 2012

Convert format partisi FAT32 ke NTFS tanpa format

Cara mudah convert format partisi FAT32 ke NTFS tanpa format, dengan kata lain tanpa kehilangan/backup data.
Langkah-langkah:
1. Masuk command prompt : Start -> Run -> ketik "cmd" (Tanpa petik)
2. Gunakan command convert

C:\> convert c: /fs:ntfs

3. Kemudian masukkan nama harddisk.

Tunggu sampai proses selesai.

Note: Sesuaikan drive yang akan diconvert.

Tuesday, April 12, 2011

Penjadwalan akses internet pada mikrotik

Penjadwalan akses internet pada situs tertentu menggunakan mikrotik.
1. Pengaturan waktu berdasarkan NTP Server

system ntp client set primary-ntp=202.169.224.16 secondary-ntp=203.160.128.6 mode=unicast enabled=yes

2. Membuat filter rules yang berisi content yang akan di block.

/ip firewall filter add chain=forward src-address=0.0.0.0/0 protocol=tcp dst-port=80 content="facebook" action=drop comment="web_blocking"
/ip firewall filter add chain=forward src-address=0.0.0.0/0 protocol=tcp dst-port=80 content="youtube" action=drop comment="web_blocking"

Untuk filter rules ini kita bisa buat banyak dengan menggunakan comment yang sama, karena scheduling ini berdasarkan comment "web_blocking".

3. Membuat script untuk memanggil rules tersebut.
Script menutup akses internet ber-content yang akan di block

/system script add name="web_off" policy=write,read,policy,test,sniff source={
/ip firewall filter enable [/ip firewall filter find comment="web_blocking"]}

Script membuka akses internet dengan cara disable rules dengan comment "web_blocking"

/system script add name="web_on" policy=write,read,policy,test,sniff source={
/ip firewall filter disable [/ip firewall filter find comment="web_blocking"]}

4. Membuat scheduling yang sesuai dengan keinginan kapan web tersebut akan ditutup atau akan dibuka.
Menutup akses internet pukul 08.00 dengan interval 1 hari.

/system scheduler add name="close_access" start-date=Apr/01/2011 start-time=08:00:00 interval=1d on-event="web_off"

Membuka akses internet pukul 17.00 dengan interval 1 hari.

/system scheduler add name="open_access" start-date=Apr/01/2011 start-time=17:00:00 interval=1d on-event="web_on"


Sesuaikan dengan kebutuhan dan rules yang ada.
Selamat mencoba.

Tuesday, March 22, 2011

10 Penyebab Utama Kemarahan di Kantor

SURVEI yang dilakukan oleh sebuah situs karier di Inggris menemukan 10 penyebab utama kemarahan di lingkungan kerja:

1. Manajemen yang buruk. Misalnya: staf disuruh melakukan sesuatu yang salah, perintah yang berubah-ubah, atasan yang selalu mengkritik bawahan, bawahan yang merasa jauh lebih baik daripada atasan.

2. Perlakuan tak adil. Misalnya: staf lain mengerjakan pekerjaan yang sama dengan gaji yang lebih besar, tak ada sanksi bagi staf yang melanggar peraturan.

3. Minimnya kesempatan berkembang. Pekerja dijanjikan kenaikan gaji, promosi atau proyek penting, namun tidak pernah terjadi.

4. Tidak dihargai. Pekerja tidak mendapatkan reward atas kinerja yang baik.

5. Overload. Pekerja tidak dapat mengikuti target dari atasan, karena target yang terlalu tinggi.

6. Masalah komputer. Misalnya: koneksi internet yang lambat, spesifikasi komputer yang ketinggalan jaman dan tidak sesuai kebutuhan.

7. Rekan kerja yang tidak jujur

8. Anak buah yang kurang cakap

9. Rekan kerja yang tidak sopan atau berperilaku kasar

10.Atasan yang menyalahgunakan kekuasaan.(kpl/ICH)

Sumber : Yahoo News

Tuesday, January 4, 2011

Limitasi Youtube pada mikrotik

Langkah-langkah membatasi (limitasi) youtube:
1. Membuat layer7

/ip firewall layer7-protocol add name=youtube regexp="http/(0\.9|1\.0|1\.1)[\x09-\x0d ][1-5][0-9][0-9][\x09-\x0d -~]*(content-type: video)"

2. Membuat mangle

/ip firewall mangle add action=mark-packet chain=prerouting comment="Limit Video" disabled=no layer7-protocol=youtube new-packet-mark=http-video passthrough=no

3. Membatasi bandwidth dengan Queue simple
/queue simple add max-limit=0/64000 name=http-video packet-marks=http-video

Contoh diatas bahwa Youtube dibatasi 64KB.

Selamat mencoba.

Tuesday, October 19, 2010

Mengatasi "/bin/rm: Argument list too long" di Linux

Kadang kita mengalami masalah jika ingin menghapus isi direktori tertentu jika ukurannya terlalu besar.
Tips cara menghapus :
1. masuk ke dalam direktori yang ingin isi filenya dihapus
2. contoh menghapus isi file direktori clientmqueue
[root@HQ clientmqueue]# find . -name "*" | xargs rm -rf

Tunggu sampai proses berakhir.

Friday, August 27, 2010

Bahaya Menjadi Si Gila Kerja!!!


VIVAnews - Selama ini mungkin Anda bekerja dengan semangat untuk mencapai kesuksesan tertentu. Baik naik gaji, bonus, ataupun menggapai jenjang karir yang lebih tinggi. Tetapi, jika sistem kerja Anda tidak teratur, setiap hari lembur dan tidak menyediakan waktu untuk beristirahat, ketika kesuksesan karir Anda raih, justru kesehatan bisa memburuk.

"Banyak orang menekan dirinya sendiri untuk hidup dengan tidak sehat demi mengejar kesuksesan. Tetapi, tekanan kerja tinggi dan jam kerja yang panjang, bisa membawa seseorang ke dalam masalah kesehatan serius bahkan bisa memperpendek umur," kata George Griffing, M.D., profesor pengobatan internal dari Saint Louis University, Filipina, seperti dikutip dari Times Of India.

Banyak bahaya kesehatan yang mengintai jika Anda gila kerja. Bukan hanya masalah kesehatan fisik tetapi juga psikologis. Berikut enam masalah yang timbul ketika seseorang menjadi workaholic.

1. Lupa bersantai
Stres karena pekerjaan dalam kadar tertentu memang cukup baik untuk 'memaksa' Anda tetap bekerja dan termotivasi. Tetapi, jika dibiarkan dan Anda lupa cara memanjakan diri, kehidupan hanya akan dilingkupi stres. Emosi Anda pun menjadi tidak stabil.

2. Tidak bisa menikmati makanan
Makanan selezat apapun tidak akan bisa Anda nikmati jika dikonsumsi di depan komputer, sambil conference call atau menyelesaikan deadline. Orang yang gila kerja cenderung merasa 'membuang waktu' jika menikmati makan siangnya di tempat makan tanpa membicarakan atau menyelesaikan pekerjaan.

3. Tidur minim
Seseorang yang menyebut dirinya profesional, berarti dia bisa membedakan kapan waktu pribadi dan kapan waktu untuk bekerja, termasuk waktu tidur. Setiap pekerja membutuhkan waktu tidur antara delapan hingga sembilan jam. Kurang tidur membuat emosi seseorang tidak stabil, kurang konsentrasi, bermasalah dengan memori dan cenderung membuat keputusan kurang tepat. Padahal hal itu sangat dibutuhkan oleh seorang profesional.

4. Bekerja saat sakit
Banyak pekerja tetap datang ke kantor meskipun sedang sakit. Padahal jika dilihat dari produktivitasnya, seseorang yang sakit jauh dari produktif saat bekerja. Jadi, lebih baik beristirahat dulu di rumah hingga sembuh daripada pekerjaan berantakan karena sakit.

5. Minum kopi berlebihan
Orang yang gila kerja seringkali minum kopi dalam jumlah banyak. Jika dilakukan terus-menerus risiko serangan jantung, gangguan pencernaan, kecanduan dan bahkan penuaan dini makin tinggi.

Sumber : Yahoo News

Wednesday, July 28, 2010

Tips Cara Mencegah Stress Kerja Di Kantor & Menikmati Pekerjaan

Bekerja memang sesuatu yang kadang malas untuk agan jalani namun karena tuntutan kebutuhan hidup maka mau tidak mau agan harus menjalankannya. Agar bekerja bisa betah dan menyanangkan dibutuhkan usaha diri sendiri dan dukungan dari lingkungan sosial di kantor tempat agan bekerja. Berikut ini adalah cara untuk mencegah stres kerja di kantor :

1. Tinggal dekat dengan kantor / akses mudah

Tinggal di rumah yang jauh dari kantor membutuhkan usaha yang keras untuk berangkat ke kantor dan pulang ke rumah. Jika terlalu jauh ditakutkan bisa membuat badan agan capek ketika sampai di kantor dan ambruk ketika sampai di rumah. Mungkin dengan memilih lokasi tempat tinggal yang hanya beberapa langkah dari tempat kerja dapat membuat agan hidup lebih segar tanpa harus memikirkan perjalanan panjang yang harus ditempuh setiap harinya.

2. Tidak membawa pulang kerjaan

Di rumah adalah waktunya agan menjalankan hidup sosial, sehingga agan wajib menghindari lembur di rumah membawa pekerjaan, apalagi melibatkan anggota keluarga untuk membantu menyelesaikan tugas-tugas dari kantor. Hal ini bisa berujung pada masalah hubungan sosial dengan isteri/suami, anak, orangtua, tetangga, dan lain sebagainya.

3. Akrab dengan rekan, atasan dan bawahan kekeluargaan

Jika teman-teman dan atasan di kantor sudah agan anggap seperti keluarga sendiri, maka agan bekerja bisa jadi nyaman serta akan saling membantu dan mendukung jika mengalami kendala-kendala dalam bekerja. Usahakan hubungan agan dengan bos atau atasan agan akrab dan tidak saling jaim (jaga image) seperti teman atau orang tua, namun agan tetap hormat kepadanya dan menghormati ketika dia marah.

4. Bekerja untuk ibadah bukan uang semata

Jangan lupa menjalankan ibadah agan selama menjalankan berbagai tugas kantor seperti solat wajib, salat sunat, puasa wajib, puasa sunah, dan lain-lain. Jika agan bekerja ikhlas demi Allah dan tidak banyak mengharap imbalan yang besar, maka agan bekerja akan tenang, nyaman, damai, tentram dan tanpa beban.

5. Selalu cari cara untuk mempermudah pekerjaan

Selalu pikirkan cara dan metode baru yang dapat membuat pekerjaan yang tadinya butuh waktu lama jadi sebentar. Coba pelajari teknologi-teknologi baru, fitur/rumus office baru, ikut seminar, coba-coba trial eror, tanya ke senior atau pakar, dan lain-lain.

6. Mencari peluang kerja lebih enak

Mungkin bisa saja posisi agan saat ini di kantor tidak sesuai dengan yang agan inginkan secara horisontal. Misalnya agan suka kerja di lapangan namun agan ditempatkan perusahaan di balik layar komputer terus-menerus sepanjang hari. Cobalah utarakan unek-unek agan masalah penempatan dengan bagian hrd, mungkin mereka bisa membantu. Bisa juga tunjukkan saja kemampuan dan dedikasi agan pada perusahaan karena bisa jadi jika ada posisi kosong, agan bisa dipertimbangkan perusahaan untuk naik mengisi jabatan itu.

7. Tidak menggantungkan hidup pada pekerjaan

Jika kondisi perusahaan sedang gonjang-ganjing, maka agan bisa ikut sport jantung karena berhubungan dengan kelangsungan hidup agan dan keluarga agan. Tetapi jika agan punya bisnis lain maka agan bisa tenang walaupun kantor agan mau pailit dan bubar jalan. Di saat senggang pikirkanlah kira-kira peluang dan usaha apa yang bisa agan jalankan sesuai dengan modal yang agan miliki. Jangan takut untuk mencoba jika usaha sampingan yang agan jalani belum berhasil alias gagal.

8. Isi waktu istirahat/luang dengan yang berguna/bermanfaat

Pada saat jam istirahat jangan dihabiskan untuk hal-hal yang tidak penting seperti main game sendirian, nongkrong di warteg, kerja terus, aktivitas pemerah tenaga, dan lain-lain. Isi waktu senggang di kantor dengan hal-hal yang bisa mendukung pekerjaan agan seperti tidur siang sebentar, makan-makan dengan teman sekerja, nbobrol dengan banyak teman, cuci mata, jalan-jalan, merintis bisnis sampingan, dan masih banyak aktivitas berguna lainnya.

9. Meninggalkan budaya buruk perusahaan

Kadang ada budaya yang berlaku di dalam perusahaan yang dapat membuat pegawai tidak nyaman dan bisa membuat pusing/stress. Contohnya yaitu seperti junior harus hormat dan menjunjung tinggi senior, membatasi hubungan sosial, pelit mengeluarkan uang untuk senang-senang pegawai, semena-mena pada pegawai, dan lain sebagainya.

10. Rajin bercanda

Salama bekerja dan istirahat kerja tidak ada salahnya agan bercanda dengan orang-orang yang ada di sekitar agan untuk mencairkan suasana. Selama hal itu dilakukan dalam koridor yang wajar dan tidak mengganggu pekerjaan, maka bercanda yang sehat boleh-boleh saja. Banyak bercanda dan tertawa bisa meningkatkan hubungan pertemanan, menghilangkan beban pikiran, membuat badan dan pikiran jadi segar, dan lain-lain.

11. Kuasai bidang kerja dan permasalahannya

Pelajari masalah-masalah yang mungkin terjadi saat agan bekerja, lalu cari tehnik-teknik penyelesaiannya yang terbaik. Nanti, saat masalah yang telah agan perhitungkan muncul, agan minimal sudah punya solusi terbaik versi agan yang dapat agan praktekan tanpa membuang banyak waktu untuk berpikir. Jika pekerjaan yang agan tekuni telah agan kuasai dari a sampai z, maka agan akan lebih cepat menyelesaikan pekerjaan dan tidak menuntut banyak pikiran.

12. Mengatasi konflik dengan kepala dingin serta musyawarah

Konflik di kantor adalah hal yang biasa baik terjadi antara karyawan dengan karyawan maupun antara karyawan dengan perusahaan. Untuk itulah jika agan sedang berada dalam konflik, agan harus sesegera mungkin menyelesaikannya dengan win win solution tanpa kekerasan secara musyawarah. Jika ada masalah selesaikanlah dengan tenang tanpa emosi agar penyelesaian berjalan tanpa memunculkan masalah baru.

13. Bawa barang-barang yang agan sukai atau menghibur

Tidak ada salahnya agan membawa bingkai foto keluarga, boneka kesayangan, pajangan-pajangan unik, aksesoris lucu-lucu, atk yang unik-unik, majalah hobi, makanan ringan kesukaan agan, dan lain-lain. Buat senyaman mungkin dengan menyeting tempat kerja atau ruang kerja agan sesuai dengan apa yang agan mau, tetapi tetap wajar tidak nyeleneh.

Diambil dari kaskus
Thanks to ladysia rosa (Kaskuser)